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Assistente de Marketing de Produto

Descrição da vaga

Somos uma empresa que acredita na inovação, na qualidade e no desenvolvimento contínuo para entregar soluções que geram valor aos nossos clientes. Buscamos pessoas que gostem de aprender, colaborar e contribuir para o fortalecimento de nossas marcas.


Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketing de Produto para apoiar as rotinas da área, contribuindo com organização, execução e acompanhamento das iniciativas relacionadas ao portfólio de produtos. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em Marketing de Produto, atuando próximo a diferentes áreas da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de Marketing de Produto, garantindo organização, agilidade e suporte às demandas do time.


Principais responsabilidades:

• Apoiar na gestão e atualização de informações do portfólio de produtos.

• Auxiliar na elaboração e revisão de materiais de apoio, apresentações e conteúdos relacionados aos produtos.

• Acompanhar cronogramas de lançamentos e projetos da área.

• Organizar documentos, fichas técnicas e materiais de comunicação.

• Dar suporte às interfaces com áreas como Comercial, Design e Trade Marketing.

• Apoiar o acompanhamento de indicadores, controles e relatórios da área.

• Contribuir para a organização de reuniões, treinamentos e eventos relacionados aos produtos.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

• Conhecimento do Pacote Office.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e cumprir prazos.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Perfil colaborativo, proativo e com interesse em aprender.

• Disponibilidade para atuação 100% presencial (segunda a sexta-feira).


Será um diferencial

• Vivência anterior em Marketing, Marketing de Produto ou áreas correlatas.


Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado.

• Vale Alimentação.

• Plano de saúde.

• Seguro de vida.

• Day off no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com liderança
  4. Etapa 4: A proposta chegou!
  5. Etapa 5: Contratação